Référendum QVCT – MODE D’EMPLOI 6 juillet 2026

Le référendum sur l’accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est une étape essentielle du dialogue social chez Orange.

La CFDT F3C,( Fédération Communication Conseil Culture) seule organisation syndicale signataire de cet accord et représentative au sein du Groupe Orange en France avec plus de 30 % des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, a choisi de défendre cet accord qui apporte de nouvelles garanties et de nouveaux droits aux salariés.

Pour qu’un accord collectif soit applicable, la loi impose qu’il soit signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentant plus de 50 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections du CSE (Comité Social et Economique). En l’absence de cette majorité, l’accord ne peut pas entrer en vigueur.

Conformément aux dispositions légales, la CFDT F3C a donc demandé l’organisation d’un référendum afin que les salariés du Groupe Orange en France puissent se prononcer directement sur cet accord. Ce vote permettra à chacun de décider si les avancées négociées par la CFDT doivent devenir une réalité pour l’ensemble des salariés.

Tout fonctionnaire ou salarié de droit privé :

. présent au sein du Groupe Orange en France au 7 avril 2026,
. âgé au moins de 16 ans révolus,
. jouissant de ses droits civiques,
. travaillant depuis au moins 3 mois au sein du Groupe Orange.

Si vous remplissez ces conditions, vous avez reçu un courrier à votre domicile vous permettant de participer à ce référendum, qui se déroulera par voie électronique du 7 juillet 2026 14h au 9 juillet 2026 14h.

Dès à présent, vous pouvez vérifier votre inscription sur les listes électorales depuis l’espace de communication.

L’assistance téléphonique est ouverte pendant la période d’ouverture du référendum, de 9h00 à 18h00 au 0 800 503 505 (numéro vert) ou en composant le +33 (0)1 44 30 05 69 depuis l’étranger.

Une assistance complémentaire est également accessible par mail election.referendum@orange.com pour les salariés travaillant hors métropole.

Je participe au référendum, en me connectant au site de vote Voxaly avec mon « code d’accès personnel » reçu par courrier. 

Si je n’ai pas reçu ou si j’ai perdu le courrier contenant mon code d’accès personnel,  je peux, pendant toute la durée du scrutin, demander le renvoi de mon code d’accès via le formulaire en ligne

Le site de vote est accessible via tout terminal disposant d’une connexion internet (ordinateur de l’entreprise ou personnel, téléphone portable, tablette, etc.). Il reste ouvert, en continu, durant toute la période de vote.

1 : je m’authentifie

Je saisis mon « code d’accès personnel » reçu par courrier puis ma date de naissance et les 4 derniers chiffres de mon identifiant RH pour me connecter au site de vote et pouvoir voter.

Après avoir renseigné les informations demandées, je reçois un code d’activation par SMS ou message vocal.

2 : je réponds à la question du référendum

Après avoir passé l’étape d’authentification, j’accède à la question posée dans le cadre du référendum. Je peux consulter le texte d’accord sur lequel porte la question.

Je peux voter : « Oui », « Non » ou « Voter blanc »

3 : je valide mon vote

Pour valider mon vote, je saisis mon code personnel en renseignant ma date de naissance au format indiqué sur le formulaire du site de vote. La saisie de mon code personnel, en complément du clic sur le bouton « voter », me permet de crypter le bulletin de vote depuis mon poste et de renseigner la liste d’émargement.