300€ de + pour améliorer vos vacances d’été ! 30 juin 2026
La CFDT a souvent reproché à la CFE-CGC de distribuer l’argent des subventions à la veille des élections pour obtenir des voix. S’il est normal qu’un CSE ait quelques réserves pour assurer son fonctionnement, les sommes bloquées par l’ancienne équipe étaient déraisonnables et n’existaient qu’à des fins électoralistes. |
Juin 2026
300€ de + pour améliorer vos vacances d’été !
| La CFDT a souvent reproché à la CFE-CGC de distribuer l’argent des subventions à la veille des élections pour obtenir des voix. S’il est normal qu’un CSE ait quelques réserves pour assurer son fonctionnement, les sommes bloquées par l’ancienne équipe étaient déraisonnables et n’existaient qu’à des fins électoralistes. Pour notre part, nous nous y refusons, considérant que ces subventions auraient dues être distribuées à des collègues aujourd’hui partis, et qui ont de fait été lésés. Maintenant que nous sommes aux responsabilités, et afin d’améliorer vos vacances d’été, lors du CSE du 24 juin nous avons proposé aux élus du CSE de distribuer un premier versement de 300€ pour tous, profitant de l’échéance de certains comptes à termes. Voyant que cette initiative recueillerait l’approbation des salariés, la CFE-CGC a proposé, de manière totalement irresponsable et non chiffrée, d’augmenter de 50% le plafond de tous les ouvrants-droits. Une seule question s’impose : pourquoi ne l’ont-ils pas fait lorsqu’ils étaient aux affaires et que nous discutions justement de ces plafonds pour l’année? Une chose est sûre : la CFDT travaille sérieusement ; et nous ferons toujours le maximum pour que vous ayez le maximum en matière de protection, de respect de vos droits, de vos intérêts…. Les élus du bureau du CSE oeuvrent sereinement et sans relâche dans cet esprit. Ce versement de 300€, la billetterie Meyclub, les tickets de cinéma à prix réduit… ce n’est qu’un début. D’autres nouveautés arrivent, et vous allez apprécier que la CFDT s’occupe de vos intérêts (vous allez par exemple très bientôt pouvoir bénéficier des prestations du CSEC en complément de celles de votre CSE OFS 🙂 Restez connectés, avec vos représentants CFDT ! |
Articles récents
Trop de travail, pas assez de temps, des moyens qui ne suivent pas : la charge de travail, on la…
RÉFÉRENDUM « QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL » – L’IA s’installe dans nos métiers et, souvent, elle nous aide vraiment : du temps gagné, des…
Les commentaires sont fermés.