Prestations du CSE : 8 mois d’action, des avantages concrets pour les salariés d’OFS  26 octobre 2026

Redistribution de vos subventions : La nouvelle majorité CFDT au CSE s’engage à vous verser chaque euro dans la transparence, la rigueur et l’équité !

👎 Ce que nous refusons : le gel de vos subventions, la propagation de chiffres mensongers, des promesses de redistribution irréalistes !

👉 Ce que nous appliquons : une comptabilité rigoureuse, certifiée et auditée, la redistribution réelle et équitable de l’intégralité du budgetdisponible. 

👍Ce que nous avons fait :

=> attendre la clôture certifiée des comptes pour reverser le budgetdisponible aux salariés,

=> abonder le compte TA+ de 300 € dès juillet pour TOUS pour booster votre pouvoir d’achat,

=> ouvrir l’accès aux prestations mutualisées du CSEC pour un coup de pouce supplémentaire notamment aux familles.

Enrichissement des prestations : La nouvelle majorité CFDT au CSE s’engage à moderniser vos prestations et à diversifier vos avantages !  

 👎 Ce que nous refusons : la désinformation sur la perte de prestations, lemaintien de procédures complexes !

👉 Ce que nous appliquons : le choix d’une offre réactive et diversifiée, la réponse aux attentes des salariés. 

👍 Ce que nous avons fait : 

=> déployer la plateforme Meyclub proposant un catalogue élargi, des tarifs compétitifs, des démarches simplifiées et la livraison accélérée,

=> élargir la billetterie sportive et culturelle sur l’ensemble du territoire et intégrer de nouvelles prestations telles que le remboursement du matériel sportif.

Mise en conformité règlementaire RGPD & URSSAF : La nouvelle majorité CFDT au CSE s’engage à garantir une sécurité renforcée et une conformité totale avec la loi !    

👎 Ce que nous refusons: le maintien de failles de sécurité, l’exposition des salariés comme de l’entreprise aux risques de non-conformité règlementaires !

👉 Ce que nous appliquons : la professionnalisation et la sécurisation de nos outils, la garantie de prestations fiables, pérenne et conformes aux exigences réglementaires. 

👍Ce que nous avons fait :

=> instaurer la double authentification pour sécuriser l’accès au site du CSEOFS,

=> engager la sécurisation de vos données dans le respect strict des règlesdu RGPD,

=> mettre en conformité la commande de titres restauration pour écarter tout risque de redressement fiscal ou URSSAF.

Ecoute & accompagnement terrain : La nouvelle majorité CFDT au CSE s’engage à privilégier l’écoute, l’accompagnement individuel et collectif ainsi que la présence terrain ! 

👎 Ce que nous refusons : la diffusion de tracts polémiques, des postures d’obstruction en CSE !

👉 Ce que nous appliquons : la construction d’un dialogue social exigeant,le soutien individuel et collectif des salariés. 

👍Ce que nous avons fait :

=> porter vos préoccupations et vos alertes en CSE sur vos conditions de travail dans un contexte de transformations de l’entreprise,

=> être disponible et à votre écoute chaque fois que vous avez des besoins,questions, ou remarques sur vos prestations du CSE.

Pour la CFDT, être sérieux c’est respecter les salariés, être responsable et agir pour votre quotidien ! 

👍Nouveauté CFDT pour les salariés d’OFS : 

Permanence Teams

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