PROJET ACE LA CFDT DEMANDE L’OUVERTURE D’UNE NÉGOCIATION 7 octobre 2026

PROJET ACE
ADRESSAGE COMMERCIAL ENTREPRISES
LA CFDT DEMANDE L’OUVERTURE D’UNE NÉGOCIATION

PROJET ACE
ADRESSAGE COMMERCIAL ENTREPRISES
LA CFDT DEMANDE L’OUVERTURE D’UNE NÉGOCIATION

Pour un meilleur accompagnement des équipes, la CFDT revendique :

🟠 Une évaluation réelle de la charge de travail, avec neutralisation des aléas organisationnels et
opérationnels.

UNE TRANSFORMATION DÉJÀ ENGAGÉE AVANT MÊME LA FIN DE LA
CONSULTATION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL

La mise en oeuvre est annoncée au 1er janvier 2027. Les salariés et les managers doivent pourtant se
prononcer alors que plusieurs éléments essentiels ne sont pas stabilisés, voire ne sont pas connus !

DES GARANTIES INEXISTANTES

CHOIX PROFESSIONNEL

Des métiers cibles, des fiches
de poste, des formations et les
conséquences en cas d’échec
restent encore insuffisamment
clarifiés.

RÉMUNÉRATION

Des incertitudes sur les
portefeuilles, les objectifs, le
payplan, la PVV et la transition
entre les régimes de
rémunération.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Une charge déjà élevée, des
réorganisations qui
s’enchaînent et le risque d’une
surcharge liée à la
redistribution des clients et des
affaires avec un SI défaillant !

DES REMONTÉES ISSUES DES SALARIES DE TOUTE LA FRANCE

Des salariés orientés vers un métier sans disposer de toutes les informations nécessaires.
Des managers eux-mêmes sans réponses stabilisées sur les postes, les portefeuilles et les objectifs.
Des inquiétudes fortes sur la rémunération, la charge de travail et les solutions prévues en cas d’échec.

ON NE CHOISIT PAS SON AVENIR PROFESSIONNEL
SANS CONNAÎTRE LES RÈGLES DU JEU EN AMONT.

La CFDT écrit à la direction pour demander l’ouverture d’une négociation.

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