La lettre des élus DTSI #36

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Un Rapport Annuel des médecins qui fait peur…

La DTOF-DSI en souffrance !

Les élus CFDT du CSE DTSI ont souligné l’importance du rapport annuel des médecins, un document officiel rédigé par des professionnels de santé, qui a mis en lumière de graves préoccupations concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT) au sein de la direction DTSI.

À la DSI, celui-ci a mis en évidence une situation collective grave, ayant conduit à un courrier d’alerte des médecins vers la direction.

À ce jour, cette démarche est restée sans réponse, la direction refusant de partager ce courrier avec les élus du CSE.

La CFDT remontera cette problématique à la direction d’Orange France.

Plus largement, les inquiétudes sont nombreuses :

– Une charge de travail excessive liée aux départs non remplacés, aux externalisations et à une gestion des ressources insuffisante

– Des projets de réorganisation perçus comme source d’incertitude, d’incompréhension et de perte de repères

– La densification des sites, le télétravail massif et la fermeture de sites comme Marseille Massalia aggravent l’isolement, la sédentarité et par extension les troubles musculosquelettiques (TMS)

Et les risques psycho-sociaux en progression :

– Alerte de la majorité des médecins sur la souffrance au travail, l’anxiété, l’épuisement professionnel et le stress chronique

Alerte de la majorité des médecins sur les réorganisations successives (REGAIN, HORIZON), insécurité professionnelle, surcharge, management à distance, perte de sens, manque de reconnaissance, crainte de l’arrivée de l’IA et de l’externalisation

Vos élus CFDT au CSE ont demandé à la direction d’y répondre officiellement point par point à l’ordre du jour de l’instance dans un délai de 30 jours.

QVCT - Wingz

Les élus CFDT ont alerté une nouvelle fois sur un mal-être généralisé, dû à l’évolution des métiers, des changements d’activités, des effectifs en baisse, des charges de travail en hausse sur des métiers stratégiques, un calendrier serré avec peu de temps pour le suivi de la transformation.

La CFDT a insisté sur l’importance de respecter les salariés pour préserver l’avenir de tous.

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Sommaire

Marie-Paule BLANCHET, Laurent BROSSIER, Isabelle DESCHAMPS, Marie-Hélène EBURDY-MAUDUIT, Christian GROSSEAU, Laurence GUEGUEN, Monique G., Jean François LE BRAS, Loïc LE JEUNE, Pascal PELLETIER, Philippe ROBLEDO, Rémy VIGNAL, Driss EL HAZZAT, Alidou ADAMS, Marie France BOUCHER, Bruno SANZAY, Patricia BANDRES, Olivier CLAISSE, Corinne LOPEZ, Véronique TRUONG, Blandine FORESTIER, Thierry CHEVALIN, Sonia VEBOBE, Mohamed ROCHDI

Représentant Syndical : Bruno COLLADANT


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